Toujours en quête de nouveaux défis avec des gens perspicaces et dynamiques, Sia Partners est actuellement à la recherche des consultants juniors et seniors avec une forte expertise et expérience dans les domaines énergétiques, financiers et telecom.

La culture de Sia Partners est basée sur l’implication des consultants, le partage des connaissances et l’esprit d’équipe. Notre structure permet d’établir des relations interpersonnelles à tous niveaux (consultants, managers, partners)

La participation à la vie interne du cabinet est un élément essentiel pour garantir la cohésion de nos équipes. L'initiative personnelle et la prise de responsabilité sont largement favorisées.

Votre participation s'articule autour de plusieurs axes :

• Le développement ou le renforcement de nos lignes de service au travers de groupes de travail (réalisation de supports internes ou externes).
• Le recrutement : participation aux sessions de recrutement, cooptation.
• Le développement commercial : définition des besoins et participation aux actions commerciales.
• Enfin, des réunions périodiques nous permettent d'assurer la diffusion d'informations sur la vie du cabinet auprès de l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous nous réunissons régulièrement pour partager des idées et diffuser des nouvelles internes. Chaque mission fait l'objet d'une évaluation au cours de laquelle le responsable de mission expose les points forts et les axes d'amélioration. Le consultant fait part de ses attentes pour les prochaines missions (secteur d'intervention, type de mission, formation, relation avec l'équipe de management). C'est un moment privilégié pour exprimer librement ses attentes en terme d'évolution au sein de la société.